Modi per aumentare la produttività dei dipendenti

la produttività dei dipendenti è di vitale importanza per il successo del tuo business, e hanno un MBA. Aumento della produttività dei dipendenti richiede proprietari di piccole imprese motivare e coinvolgere i propri lavoratori. Se sei il proprietario di una piccola impresa cercando di aumentare la produttività, Si può affrontare significativi vincoli di risorse. Incrementare aumenti di produttività non è necessariamente semplice. Considerate queste tattiche chiave:

Fornire ai dipendenti con la giusta tecnologia

I lavoratori sono poche cose più frustrante di non avere strumenti adeguati per il lavoro. solo 44% di dipendenti credono che la loro azienda fornisce loro la tecnologia necessaria per svolgere efficacemente nel loro ruolo. Molto tempo, proprietari di piccole imprese restare indietro organizzazioni più grandi perché non potevano permettersi di acquistare tecnologie avanzate attrezzature.

Cloud computing e dispositivi mobili stanno aiutando a risolvere questo problema. Cloud elimina i costi di capitale e consente di pagare per le risorse si utilizza invece di licenze software acquisto all'ingrosso. Un cellulare può fornire agli utenti l'accesso alle applicazioni e tenerli collegati ad un costo relativamente basso.

Il capitale di funzionamento in grado di fornire i fondi necessari per investire in tecnologie software e acquistare nuove attrezzature. Fornire ai dipendenti gli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo è un primo grande passo per aumentare la produttività dei dipendenti.

formazione e sviluppo Croce

Le piccole imprese sono noti per i dipendenti con molti cappelli. Aumentare la produttività dei dipendenti è più facile quando i dipendenti sono cross-addestrati ad esibirsi in una varietà di posizioni. Dotare i dipendenti con un insieme diversificato di competenze rafforza il suo impegno e può diminuire le probabilità di turnover del personale. Cross training loro lavoratori dipendenti si preparano per i diversi tipi di lavoro. in seguito, i suoi lavoratori sono costantemente cercando di stare al passo con le nuove sfide.

cross training e sviluppo delle competenze dei propri dipendenti è anche utile per il vostro business. Avere dipendenti che possono prendere rapidamente ruoli differenti possono aiutare a evitare le lacune di produttività nel caso in cui un dipendente lascia la società. strategie di sviluppo efficaci assicurarsi di avere sempre qualcuno con l'esperienza e la capacità di formare nuovi dipendenti e posti vacanti di riempimento.

Migliorare la cultura aziendale

La cultura della vostra azienda è costituita da una serie di elementi, tra cui l'ambiente di lavoro, la visione, etica e gli obiettivi di business. Una ricerca pubblicata, Ha scoperto che le culture che enfatizzano sviluppare rapporti e premiare il lavoro di squadra contribuiscono alla produttività dei dipendenti, mentre le aziende che si concentrano sulle gerarchie e successo individuale Derail produttività.

Aumento della produttività dei dipendenti attraverso una migliore cultura d'impresa inizia regolando le loro pratiche di assunzione. E 'essenziale per i dipendenti di noleggio che sono ben adattati alla cultura. Assumere un dipendente che funziona bene con il resto della squadra sarà aiutare a stimolare e motivare i dipendenti attuali.