Per ottenere un buon lavoro basta studiare?

È diventato un compito imperativo ogni giorno trovare un lavoro in base alle nostre esigenze e alla nostra formazione, ma anche che è un buon lavoro. È vero che le opzioni migliorano quando si decide di studiare una professione universitaria e si ha un livello di istruzione più elevato, essere più importante la qualità di tale istruzione ricevuta, assicurare agli studenti diplomati LORO di cui sopra.

Per un po 'di anni, si è lavorato per analizzare come misurare il divario tra le competenze richieste dai datori di lavoro e quelle offerte dai lavoratori. Inizialmente sembrava una cosa semplice dato che avere un titolo professionale non era complicato ed è diventato il sigillo di garanzia che si sapeva cosa era necessario per lavorare su un determinato argomento. Ma ai nostri giorni non è più così.

Qualche tempo fa è stato presentato il libro "Disconnected"., dove è stata effettuata un'analisi dei problemi di competenze nelle regioni, affrontando i problemi che derivano dal divario di competenze. Gli imprenditori sono stati consultati per lo sviluppo del libro, specificamente dalla Bolivia, in relazione alle difficoltà incontrate nell'assunzione di qualcuno.

Si è scoperto che un gran numero di posti vacanti per lavoratori qualificati passa mesi senza essere in grado di coprire e che la ragione principale di ciò è che in quasi un terzo dei casi i datori di lavoro non sono stati in grado di trovare persone con le competenze necessarie per svolgere al lavoro.

Si tratta di uno studio in cui si è anche riflettuto che per uno su quattro posti vacanti non era possibile trovare un lavoratore idoneo perché era richiesta esperienza. Attraverso una conversazione avuta con gli imprenditori, si è riscontrato che quello che stanno veramente cercando è proprio l'esperienza poiché garantisce un livello minimo di competenze.

Così che, parte della sfida che i giovani devono affrontare ora è quella di, poiché la loro istruzione non è una garanzia, cade nel circolo vizioso del bisogno di esperienza e del non avere la possibilità di ottenerla.

È noto che la disoccupazione giovanile nella maggior parte dei paesi è più alta in quelli di età superiore a 25 años. In particolare, e nel caso della Bolivia, confermare che questa tendenza continuerà. Prima di cio, i datori di lavoro hanno previsto che solo uno su quattro nuovi posti di lavoro creati quest'anno funzionerà per i giovani. anche, tali lavori non saranno della migliore qualità, come rivelato nello studio: la maggior parte dei giovani (el 75%) lavorano in piccole aziende e spesso con contratti non formali.

e, certamente questi sono dati che si limitano alla Bolivia, le sue conclusioni riflettono la realtà di ciò che sta accadendo in molti paesi della regione. Un'istruzione che sia di qualità è essenziale e che quelle prove siano internazionali, come il Programma OCSE per la valutazione internazionale degli studenti (PISA, per il suo acronimo in inglese), dimostrare che questo è uno dei temi in sospeso nella regione dell'America Latina e dei Caraibi.